Informácie o pracovnej ponuke
- Nábor zamestnancov ( inzerovanie voľných pracovných miest, vedenie pohovorov)
- Spracovanie pracovnoprávnych dokumentov ( vznik, zmeny či zánik pracovného pomeru podľa platnej legislatívy )
- príprava písomných upozornení na porušenie pracovnej disciplíny
- Správa dochádzky (spracovanie dochádzky pre výrobných a administratívnych zamestnancov v systémoch Human a eHuman)
- Príprava podkladov pre mzdy pre externú mzdovú účtovníčku (dochádzka, prémie, bonusy, zrážky zo mzdy)
- Kontrola spracovaných miezd v súlade s internými usmerneniami GCF (Global Control Framework)
- Zabezpečenie stravných príspevkov ( výpočet nárokov na stravné, finančný príspevok, elektronické stravné lístky)
- Dobíjanie kreditu na stravovaciu kartu a zúčtovanie zálohy na stravné pri skončení pracovného pomeru
- Objednávanie a distribúcia darčekových a zdravotných kupónov zo sociálneho fondu
- Komunikácia so zdravotnými a sociálnymi inštitúciami (PN, zasielanie mesačných výkazov, riešenie chýb v mesačných výkazoch )
- Hlásenie nových/ukončených pracovných pomerov a prerušení (RD, absencie, neplatené voľno)
- Komunikácia s odbormi a zamestnaneckou radou
- HR reporting ( príprava mesačných, týždenných a ad hoc reportov)
- Spolupráca s HR manažérom: ( príprava rozpočtu, analýza personálnych nákladov, príprava budgetu )
- Účasť na auditoch: / HR audity, IATF, ISO /
- Tvorba a implementácia HR procedúr
- Zabezpečenie formulára A1 pre zamestnancov v zahraničí ( povolenia na zamestnanie a pobyt pre zamestnancov z tretích krajín )
- Administratíva služobných ciest ( zabezpečenie leteniek, hotelov a prepravy pre zamestnancov na služobných cestách )
Požiadavky na zamestnanca
– prax na podobnej pozícii
– komunikatívny plynulý anglický jazyk
– príjemné vystupovanie a schopnosť multitaskingu
Benefity práce
– stabilná práca v medzinárodnej Americkej spoločnosti
– ročný bonus
+ ďalšie benefity špecifikované už na pracovnom pohovore.
Jazykové požiadavky
anglicky – B2
Späť na výsledky vyhladávania
Slovensko
