Aké odvody na Slovensku platíme?
Zamestnanec aj zamestnávateľ platí z hrubého príjmu poistné a to:
- zdravotné
- sociálné
Zdravotné poistenie je povinným poistením a platí sa do zdravotných poisťovní podľa vašej príslušnosti. Na Slovensku máme dve súkromné poisťovne a jednu štátnu zdravotnú poisťovňu.
Zdravotné poistenie platí:
- zamestnanec vo výške 4% (prípadne 2%, ak spĺňa podmienky zníženej sadzby)
- zamestnávateľ vo výške 11% (prípadne 5,5 %, ak zamestnanec spĺňa podmienky zníženej sadzby)
Od roku 2024 máme dve zmeny týkajúce sa zdravotného poistenia a to od 1.1. 2024 prišla do platnosti novela zákona o zdravotnom poistení, ktorá zakotvila minimálny vymeriavaci základ zamestnanca. Vzniká tak minimálny základ na výpočet zdravotného poistenia vo výške životného minima 273,44 € a teda 4 % zo sumy 273,99 € = 10,96 €.
A druhou zmenou je navýšená sadzba odovod z 10 % na 11 %, ktorú musí za vás odviesť zamestnávateľ do zdravotnej poisťovne.
Druhým poistením, je „SOCIÁLNE POISTENIE“, ktorého úhrnná sadzba 9,4% pri zamestnancoch a 25,2% je zložená z viacerých fondov a to:
Sadzby, sumy sociálnych a zdravotných odvodov zamestnávateľa v roku 2025
| Sociálne poistenie zamestnávateľ 2025 | Sadzba poistného | Maximálny VZ v € | Maximálna výška poistného v € | |
|---|---|---|---|---|
| Nemocenské poistenie | 1,40 % | 15 730,00 | 220,22 | |
| Dôchodkové poistenie | Starobné | 14,00 % | 15 730,00 | 2 202,20 |
| Invalidné | 3,00 % | 15 730,00 | 471,90 | |
| Poistenie v nezamestnanosti* | 1,00 % | 15 730,00 | 157,30 | |
| Garančné poistenie | 0,25 % | 15 730,00 | 39,33 | |
| Úrazové poistenie | 0,80 % | neobmedzený | neobmedzená | |
| Rezervný fond | 4,75 % | 15 730,00 | 747,18 | |
| Sociálne poistenie spolu | 25,20 % | – | 38 38,11 | |
| Zdravotné poistenie | 11,00 %,príp. 5,50 % (minimálne 30,14 €) | Nie je určený | Nie je určený | |
Navyšovanie maximálneho vymeriavacích základov na poistenie do Sociálnej poisťovne je bežné a prichádza k nemu každý rok.
Počas posledných rokov sa vymeriavacie základy na výpočet odvodov do Sociálnej poisťovne navyšovali o stovky eur. Avšak od roku 2025 si siahneme všetci výrazne do vrecka najmä pri kľúčových zamestnancoch a zamestnancoch v manažmente s vyššími príjmami ako 9 128 €.
Navýšenie výpočtu spôsobilo výraznú zmenu
Pôvodný výpočet rátal so 7-násobkom jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu spred dvoch rokov a od 1.1. 2025 sa zvýšil výpočet na 11-násobok. Náklady zamestnávateľom tak opätovne porastú aj v roku 2025.
Pri zdravotnom poistení nemáme určený žiadny limit pre platenie poistenia a každý zamestnanec tak zdravotné poistenie platí v plnej výškej svojho príjmu.
Ak sú všetky tieto zmeny pre vás tzv. „španielskou dedinou“ radi vám poradíme či už s konsolidáciou personálnych nákladov alebo správou personálno-mzdovej agendy prostredníctvom našich odborníkov. Viac info TU
