Informácie o pracovnej ponuke
Máš analytické myslenie? Baví ťa svet financií? Chceš pomáhať ľuďom v oblasti odmeňovania a benefitov? Ak áno, hľadáme práve teba!
Náplň tvojej práce bude:
- Definovať a implementovať politiku odmeňovania a benefitov vo viacerých krajinách (SK/CZ)
- Zabezpečiť súlad so súčasnou legislatívou vrátane mzdovej rovnosti a kolektívnych zmlúv
- Vykonávať prieskum miezd a trhu práce na stanovenie referenčných hodnôt
- Viesť a koordinovať ročný cyklus zvyšovania odmien
- Analyzovať údaje o odmenách a benefitoch a poskytovať vstupy pre rôzne správy
- Vykonávať prevádzkové úlohy, ako je uzávierka roka, účtovanie bonusov a sledovanie rozpočtu
Požiadavky na zamestnanca
– skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti odmeňovania a benefitov alebo HRBP pokrývajúce kompenzačné know-how
– výborná znalosť slovenského pracovného práva
– skúsenosti s modulom SAP HR
– predchádzajúce skúsenosti so mzdovou agendou výhodou
Benefity práce
– 4 dni dovolenky navyše
– príspevok do 3. piliera
– program odporúčania zamestnancov – odmena za každé úspešné odporúčanie
– Multisport karta
– starostlivosť o zdravie – možnosť nadštandardných lekárskych vyšetrení a linky pomoci v ťažkých životných situáciách
Jazykové požiadavky
anglicky – B2
Informácie o spoločnosti
Naším klientom je spoločnosť, ktorá poskytuje širokú škálu bankových, finančných a digitálnych služieb pre jednotlivcov, malé a stredné podniky, ako aj korporácie.