HR IT Solution Designer

Informácie o pracovnej ponuke

Pre nášho klienta, medzinárodnú firmu pôsobiacu v oblasti telekomunikácií, hľadáme skúseného HR IT Solution Architekta so zameraním na SAP SuccessFactors Employee Central. Ak máte skúsenosti s implementáciou veľkých HR IT riešení a radi by ste pracovali v dynamickom prostredí, kde je podporovaná hybridná práca a kariérny rast, táto pozícia je pre vás. Úlohy: - Zodpovednosť za implementáciu Employee Central pre medzinárodné pobočky - Analýza požiadaviek od klientov a návrh technických riešení - Koordinácia vývoja s internými a externými tímami - Riešenie komplexných IT požiadaviek v oblasti HR systémov - Strategické riadenie projektov v agilnom prostredí

---

Požiadavky na zamestnanca

– Minimálne 5 rokov skúseností s SAP SuccessFactors Employee Central – Skúsenosti s veľkými implementáciami (5000+ zamestnancov) – Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni (C1), nemecký jazyk výhodou – Skúsenosti s riadením IT projektov v agilnom prostredí – Výborné komunikačné a koordinačné schopnosti

---

Benefity práce

– Ročný bonus na základe výkonu – Neobmedzený home office s flexibilným pracovným časom – Multisport karta a podpora zdravia (Health Days) – Notebook a mobilný telefón aj na súkromné účely – Príspevok na dôchodkové sporenie – Plne hradené stravné lístky – Teambuildingy a firemné akcie (vianočný večierok, letné eventy) – Možnosti kariérneho rastu v medzinárodnom prostredí – Referral program pre odporúčanie nových kolegov – Podpora odborníkov (psychológ, právnik, finančný poradca)

---

Jazykové požiadavky

anglicky – C1